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  企業精神 

努力超越 追求卓越

  “兩越”精神是公司和員工勇於超越過去、超越自我、超越他人,永不停步,追求企業價值實現的精神境界。

  “兩越”精神的本質是與時俱進、開拓創新、科學發展。 公司立足於發展壯大路燈照明事業,奮勇拚搏,永不停頓地向新的更高的目標攀登,實現創新、跨越和突破。公司及員工以黨和國家利益為重,以強烈的事業心和責任感,不斷向更高標準看齊,向更高目標邁進。


  核心價值觀

誠信 責任 創新 奉獻

  “誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀是公司的價值追求,是公司和員工實現願景和使命的信念支撐和根本方法。

  “誠信”,是企業立業、員工立身的道德基石。

  每一位員工、每一個部門、每一個單位,每時每刻都要重誠信、講誠信,遵紀守法、言行一致,忠誠國家、忠誠企業。這是公司履行職責,實現企業與員工、公司與社會共同發展的基本前提。

  “責任”,是勇挑重擔、盡職盡責的工作態度。

  公司在經濟社會發展中擔負著重要的政治責任、經濟責任和社會責任。每一位員工都要堅持局部服從整體、小局服從大局,主動把這種責任轉化為貫徹公司決策部署的自覺行動,轉化為推進“兩個轉變”的統一意誌,轉化為推動工作的強勁動力,做到對國家負責、對企業負責、對自己負責。

  “創新”,是企業發展、事業進步的根本動力。

  公司發展的曆程就是創新的過程,沒有創新就不可能發展成為一流企業。需要大力倡導勇於變革、敢為人先、敢於打破常規、敢於承擔風險的創新精神,全麵推進理論創新、技術創新、管理創新和實踐創新。

  “奉獻”,是愛國愛企、愛崗敬業的自覺行動。

  企業對國家、員工對企業都要講奉獻。公司上下堅決貫徹中央的決策部署,積極承擔社會責任,是奉獻;廣大員工在平凡的崗位上恪盡職守、埋頭苦幹,腳踏實地做好本職工作,同樣是奉獻。堅持在奉獻中體現價值,在奉獻中贏得尊重,在奉獻中提升形象。

  企業理念

  以人為本 忠誠企業 奉獻社會

  “以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的企業理念是公司處理與員工、客戶、合作夥伴及社會之間關係的基本信條和行為準則。

  “以人為本”,是以實現人的全麵發展為目標,尊重人、關心人、依靠人和為了人。

  公司視人才為企業的第一資源,堅持以人為本、共同成長的社會責任準則。公司善待員工、切實維護員工的根本利益,充分尊重員工的價值和願望,保證員工與企業共同發展;公司善待客戶,以客戶為中心,始於客戶需求、終於客戶滿意;公司善待合作夥伴,互利互惠,合作共贏,努力營造健康、和諧、有序的電力運營和發展環境。

  “忠誠企業”,是熱愛企業、關心企業,為企業盡心盡力,忠實維護企業利益和形象。

  公司通過建立完善規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關係,為員工發展提供機遇和舞台,充分調動員工的積極性、主動性和創造性,贏得員工對企業的忠誠。

  “奉獻社會”,是關愛社會、服務社會、回報社會,履行社會責任。

  公司堅持發展公司、服務社會的社會責任目標,以公司的發展實現員工成長、客戶滿意、政府放心,促進經濟發展、社會和諧。公司及員工熱心社會公益,遵守社會公德,引領社會良好風尚,樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業形象。